就職活動と服装が話題になるのは大学生が就職活動を開始し始め、街にリクルートスタイルの若者があふれ始めるころです。
さらに就職活動を始める学生のために各服飾メーカーはリクルートスーツの宣伝に余念がありません。
また、親子でスーツを選びに来ている姿が見られるようになるのもこのころです。
新卒にしろ中途採用にしろ、服装は採用試験では重く見られています。
そうでなければリクルートスーツは売れません。
また、中途採用でもやはり服装は大事です。
新卒は着慣れていないスーツ姿、中途採用者はスーツは着慣れているがその会社には慣れていない姿。
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つまりKYではではだめなんですね。
（注：KY＝空気が読めない）。
就職したい会社、つまりその会社が置かれているビジネスの世界ではどのような服装がスタンダードなのか、どんな服装はNGなのかが読めるはずです。
これはそれほど難しい話ではなく、もっと簡単に言えば店員が進める無難なリクルートスーツでまとめればいいだけの話です。
昔、個性は大事だという教育が盛んにされていたころ、就職活動をしている学生が、自分は個性的な就職活動を展開するんだということで、就職活動中スーツは一切着ないで面接に臨みました。
結果的に様々な経験をしましたが、面白いことにスーツを着ないことに対する反応は様々であったことです。
もちろん反発や、何故スーツを着ないのかとか、この場にふさわしい服装はなんですか？などの質問を受けたそうですが、反対に全くそんなことは問題にされず、もっぱらその学生に関して質問をした企業もあったそうです。
多分、これはスーツを着ない、という彼の戦術が当たったのでしょう。
付和雷同しないと見られたのか、内定をもらったそうです。
しかし、これは結果的にスーツを着なくても内定がもらえましたが、多分、こういうケースはまれでしょう。
なぜなら人を雇う最終権限は社長が持っているケースがおおく、その場合、やはりある程度の保守的な選択は避けられないでしょう。
その意味では就職活動では無難な服装に人気が集まるのも無理もありません。
就職活動証明写真
就職活動で一番大事なのは、自己分析と仕事の内容を調べること,業界や企業の研究に力を入れることですね。
あなたがその会社を選んだ理由をエントリーシートや面接で説明できなくてはならないからです。
履歴書やエントリーシートにその会社への情熱や、積極性を述べられ,将来への見解を伝える事が第一歩です。
履歴書とは企業の担当者に、あなたがどのような人物であるのかを知ってもらうための大切な資料なのです。
あなたが,その企業に大変ふさわしい人材であったとしても、多くの志願者が応募するので担当者は履歴書を見るのに、あまり時間を割けないのが現実です。
人間は相手に対する印象を第一印象で80％以上決めてしまうと言います。
エントリーシートと一緒に提出する履歴書には 必ず履歴書写真が必要なんです,そしてこの「履歴書写真」は、証明写真ではなく「就職写真」だという認識が必要です。
履歴書を丁寧な字で書いたのに履歴書写真がスピード写真では明らかに間に合わせに見ておかしいですよね、第一印象は履歴書の写真から始まっているのです。
就職活動の履歴書写真は、いかに印象良く見えるかが重要です。
履歴書に貼り付ける写真は、スピード写真ではなく写真撮影の専門店で撮影した写真を使いましょう。
就職写真は、自分が満足する写真ではなく、応募する企業の担当者に好印象を持ってもらう写真であることが大事なことです。
例えばある、企業の採用担当者は「履歴書写真は写真館の写真でということはありませんが、うちの会社を志望するに当たってどれだけの準備をしたかという意欲の現れだと思います。
」とか「写真が悪いと会ってみようという気持ちにならないんですよ」とも語っています。
極端な話、就職活動の履歴書写真で一生が決まってしまうかも知れないですよ？就職写真は日常のスナップ写真と違って緊張してしまいがちです「良い写真」を撮るには時間的な余裕を持って、インターネットで調べたり、友達と情報交換して、あなたにあった写真館を探し早めに写すことをお薦めします。
大事な写真が万一履歴書からはがれたときのことを考え、写真の裏に氏名を記入したうえで、はがれないようにしっかりと糊付けしましょう。
就職活動名刺
社会人には必須ツールの「名刺」が、学生の間でも常識になりつつあります。
最近の学生は就職活動の際のOB・OG訪問、就職活動で出会う友達との交流とネットワークを広げ、有益な情報をえるために名刺交換を行うようになりました。
１回会っただけで顔を覚えてもらえたり、口で説明しなくても、自分の経歴や、自分の性格がわかる名刺は一番簡単な自己PRであり、話のタネになり、他の学生たちともっと円滑なコミュニケーションが出来て、後日また情報交換がしたい、連絡が取りたい、と思ったときに名刺を持っているとスムースに出来ますね。
学生同士でも名刺を交換し、就職活動の情報交換をするきっかけ作りにも一役買っているのです。
また企業の人事・採用担当者から名刺をいただいたときに自分の名刺があると、そこから話を広げることもできますね。
このように名刺はいわば小さな履歴書なのです、小さなスペースであなたの個性を上手にアピール出来るのです。
面接の際、担当者から名刺をいただく機会がありますが受け取り方次第で印象が左右されます。
名刺の受け取り方など名刺交換のマナーをマスターしておく必用があります。
名刺は人と人を結ぶ潤滑油の役割を持っていますので、就職活動だけではなく、この先社会に出てからも、人との出会いに大いに活躍をしてくれます。
多くの人と出会えるっていうのはとっても素敵なことで自分に色々な可能性を広げてくれるチャンスを秘めていることでもあります。
大学の生協などで自分に合った名刺を作って就職活動のネットワークを広げ、内定へ結びつけてください。
就職活動は色々な世界の多くの人と出会える機会なので、名刺を使って人との出会いを大切にして行きましょう。